Lowongan Kerja Customer Service Representative – PT. Smart Tbk

WALK IN INTERVIEW

PT. Smart Telecom, operator telekomunikasi CDMA berskala nasional yang sedang berekspansi, mengundang anda untuk meraih kesempatan berkarir di dunia telekomunikasi dengan penempatan khusus di Wilayah Jawa Tengah (termasuk Jogja) sebagai :

Customer Service Representative

( CSR )

Dengan kualifikasi minimum :

1. Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun (pada tahun 2010).

2. Pendidikan min. D3 segala jurusan.

3. Belum Menikah.

4. Tinggi Badan min. 160 cm (Perempuan), 165 cm (Laki – laki), Berat Badan Proporsional.

5. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan interpersonal, komunikatif dan mampu menangani komplain customer secara langsung.

6. Mampu mengoperasikan komputer.

7. Bersedia bekerja dalam shift.

8. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Customer Service / FrontlIiner min. 1 tahun, khususnya di bidang telco, service centre, customer care, banking, dan perusahaan jasa lain yang relevan (sebagai part timer diperbolehkan).

9. Bersedia di tempatkan di Gallery SMART di seluruh Jawa Tengah/Jogja (Semarang, Kudus, Salatiga, Pekalongan, Tegal, Purwokerto, Jogja, Solo).

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi, silahkan membawa lamaran dengan ketentuan : Surat lamaran (1 hal), CV (maks. 2 hal), Foto uk. Postcard Satu badan + FC KTP,

Ke :

– Semarang : HRD PT. Smart Telecom, Thamrin Square Blok C3 Jl. Thamrin No. 5 Semarang

– Jogja : HRD PT. Smart Telecom Jl Kenari no 62, Muja Muju, Umbulharjo, Jogja.

Pada :

– Jum’at, 06 Agustus 2010, jam 13.00 – 15.00 wib

– Sabtu, 07 Agustus 2010, jam 09.00 – 11.00 wib

Iklan

Lowongan Kerja Outlet Maintenance Staff – PT. Smart Tbk

WALK IN INTERVIEW

PT. Smart Telecom, operator telekomunikasi CDMA berskala nasional yang sedang berekspansi, mengundang anda untuk meraih kesempatan berkarir di dunia telekomunikasi dengan penempatan khusus di Wilayah Jawa Tengah (termasuk Jogja) sebagai :

Outlet Maintenance Staff

( OM Staff )

Deskripsi pekerjaan :

– Melakukan koordinasi dengan outlet dan team sales berkaitan dengan program outlet, produktivitas outlet, dan report target sales di regional office.

– Melakukan koordinasi dengan HO Team berkaitan dengan program outlet, channel distribusi dan reporting produktivitas outlet dan team sales di regional office.

Dengan kualifikasi minimum :

1. Pria, usia maks. 30 tahun.

2. Pendidikan minimal S1 segala jurusan

3. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik.

4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

5. Teliti, cekatan, bersedia bekerja di dalam tekanan dan target kerja.

6. Berpengalaman pada bidang yang sama minimal 1 tahun, diutamakan dari industri telekomunikasi (operator atau handset), distributor besar produk retail, elektronik dan lainnya.

7. Diutamakan berasal / berdomisili di Jawa tengah dan bersedia ditempatkan di Semarang.

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi, silahkan membawa lamaran dengan ketentuan : Surat lamaran (1 hal), CV (maks. 2 hal), Pas Foto uk. 4 X 6, FC KTP, ke :

Human Resource Department

PT. Smart Telecom

Thamrin Square Blok C3

Jl. Thamrin No. 5 Semarang

Ditunggu s.d. 31 Agustus 2010

Pada :

– Jum’at, 06 Agustus 2010, jam 13.00 – 15.00 wib

– Sabtu, 07 Agustus 2010, jam 09.00 – 11.00 wib

Lowongan Kerja – Femina Group

Femina Group Membutuhkan :
A. UNTUK LULUSAN BARU/ YANG BERPENGALAMAN
1. ACCOUNTING/ FINANCE/ TAX STAFF (AFT)
Memahami prinsip kerja di area akunting/ Finance (hutang/piutang/
perpajakan,dll) sesuai dengan aturan akuntansi yang berlaku
2. ADMINISTRARION SUPPORT STAFF (ASS)
Familiar dengan tugas administrasi/ secretarial/ penghitungan untuk
mendukung aktivitas operasional (Marketing, Sales, Purchasing,
Gudang, Logistik, dll), cekatan dan teliti.
3. IT PROGRAMMER (ITP)
Menguasai dasar pemograman, familiar dengan aplikasi software
PHP, HTML dan C++, Web, Pengalaman membangun/ maintenance
aplikasi berbasis Database akan menjadi nilai lebih bagi pelamar
4. IT SUPPORT STAFF (ITS)
Menguasai dasar pemograman, familiar dengan aplikasi dan
maintenance hardware, pengalaman dalam membangun jaringan
akan menjadi nilai lebih bagi pelamar
5. MARKETING & PROMOTION STAFF (MPS)
Memahami prinsip dasar marketing dan promosi di bisnis retail
modern/ toko buku, kreatif membangun relasi dan komunitas
melalui program promosi, komunikatif, sanggup bekerja berdasarkan
deadline
6. HUMAN RESOURCE SENIOR STAFF (HRS)
Mengerti prinsip kerja di area personalia/ umum/pengembangan
(familiar dengan aktivitas rekrutmen-seleksi, admin & aturan
kepegawaian, training, penilaian kinerja) pengalaman di manufaktur/
jasa retail akan menjadi nilai tambah bagi pelamar
7. PERSONNEL & GA SUPERVISOR (PG)
Berpengalaman mengkoordinir aktivitas & mengembangkan
sistem di bag. umum (rekrutmen,admin HR, pengembangan SDM,
pemeliharaan sarana, perijinan property perusahaan, dll), familiar
dengan support internal/eksternal perusahaan serta K-3
8. MERCHANDISER (MD)
Mampu mengkoordinir aktivitas di area bisnis ritel/ toko buku
(dari pendataan barang s/d pengiriman) dengan anggota tim yang
bermobilitas tinggi, kreatif dalam menciptakan program pencapaian
target penjualan, memiliki sepeda motor.
9. SALES REPRESENTATIVE (SL)
Berminat pada aktivitas penjualan di bidang media, mampu
mengembangkan area penjualan dan membangun relasi di bisnis
retail, memiliki sepeda motor.

B. KHUSUS UNTUK YANG BERPENGALAMAN
1. SECRETARY TO DIRECTOR (SD)
Min. 2 th sebagai sekretaris direktur/ GM, mampu melakukan
korespondensi dan membangun relasi dengan clients serta familiar
dengan tugas analisa (di area marketing/ sales)., Menguasai Bahasa
Inggris aktif, menguasai bahasa asing lain (Perancis/ mandarin) lebih
disukai
2. OPERATION MANAGER (OP)
Min. 3 th berpengalaman Operational/Production/Store Manager di
bisnis retail,trampil mengelola tim bermobilitas tinggi
3. CIRCULATION MANAGER (CM)
Min. 3 th sebagai circulation/ sales/ commercial Manager di bisnis
retail/ FMCG, kreatif membangun relasi dan saluran sirkulasi/
distribusi penjualan, komunikatif, bersedia bekerja full time dan
sanggup bekerja berdasarkan deadline
4. SALES MANAGER (SM)
Min. 3 th sebagai sales/ marketing/ store/ commercial Manager di
bisnis retail modern/ toko buku, familiar memimpin tim penjualan
bermobilitas tinggi, mampu membangun relasi & saluran distribusi
penjualan, kreatif dalam menciptakan strategy pencapaian target
penjualan
5. SALES COORDINATOR (SC)
Berpengalaman memimpin tim penjualan di bisnis retail/ toko buku,
mampu mengembangkan saluran distribusi penjualan, familiar dengan
aktivitas penjualan langsung, kreatif dalam menciptakan program
pencapaian target penjualan
6. TELEMARKETING/TELESALES (TE)
Memahami aktivitas penjualan atau berpengalaman melakukan
telemarketing/telesales, kreatif dalam mengembangkan program
pendukung penjualan
7. TRADE MARKETING MANAGER (MM)
Min. 3 th sebagai sales/ marketing/ store/ commercial Manager
di bisnis retail modern/ FMCG/ toko buku, kreatif menciptakan
program promosi untuk membangun relasi dan komunitas,
komunikatif bersedia bekerja full time dan sanggup bekerja
berdasarkan deadline
8. PERSONNEL & GA MANAGER (PGM)
Min. 3 th sebagai HR/ Personnel/ GA Manager, mampu membangun
strategi dan system di area pengelolaan SDM/ utility, memahami
aturan serta implementasi UU ketenagakerjaan/ Hub Industrial dan
K-3, kreatif dalam membangun komunikasi kepegawaian
9. COLLECTOR COORDINATOR (CC)
Berpengalaman memimpin tim collector di bisnins retail, familiar
dengan aktivitas penagihan langsung, kreatif dalam menciptakan
program pencapaian target penagihan
10. PURCHASING/PROCUREMENT COORDINATOR (PP)
Berpengalaman memimpin tim pembelian/ pengadaan di bisnis
retail/ toko buku, kreatif dalam membangun relasi dengan supplier,
komunikatif

Persyaratan umum
• Pria/Wanita, max 30 th (kelompok A) dan 38 th (kelompok B), berminat bekerja
di bidang media, bersedia ditempatkan di Jakarta
• Minimal SMA (khusus TE), S1 dari jurusan Manajemen/ Psikologi/ Hukum/
Ekonomi/ Teknik Informatika/ Teknik Industri/ relevan dengan posisi
yang dilamar, IPK min.3.00 (untuk kelompok B lebih disukai bila ada
dukungansertifi kat profesi).Mandiri, mampu bekerjasama, analitis. familiar
dengan aplikasi computer (min. MS-Offi ce).
• Berpengalaman dalam menerapkan sistem dan strategi bisnis min 2 thn
(Coordinator/ Supervisor)- 3-5 thn (Manager)

Kirimkan surat lamaran & CV anda
(cantumkan kode posisi di sudut kiri surat/ amplop) kepada :
HR Manager
Jl. Rawa Gelam II No. 4 Kawasan Industri Pulo Gadung
Jakarta Timur
Atau e-mail ke: recruit.02@feminagroup.com
( subyek e-mail tidak melebihi 1MB)
Batas Waktu Lamaran 6 Agustus 2010
Hanya lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses

Lowongan Kerja Assistant Sales Staf – PT. Yakult Indonesia Persada

PT. YAKULT INDONESIA PERSADA

PERUSAHAAN MINUMAN KESEHATAN DARI JEPANG
Membutuhkan :

ASSISTANT SALES STAF (ASS)

Tanggal Pemasangan : 30 Juli 2010
Tanggal Penutupan : 31 Agustus 2010

DIBUTUHKAN ASSISTANT SALES STAFF (ASS), Syarat :

1. Pria Wanita usia max. 30 tahun,

2. Pendidikan: SMA/D3/S1,

3. Jujur, menyukai pekerjaan bidang penjualan/lapangan,

4. Komunikatif, supel dan bersemangat,

5. Pengalaman kerja tidak diutamakan

FASILITAS:

– Gaji Pokok,

– Tunjangan: uang makan, uang transfort, insentif dan jamsostek

– Kesempatan karir

LAMARAN DIANTAR LANGSUNG PALING LAMBAT TANGGAL 31 AGUSTUS 2010 KE:

PT. YAKULT INDONESIA PERSADA CABANG SOLO

JL. Dr. Rajiman No. 466 Rt.002/004 Kel. Bumi, Kec. Laweyan Surakarta

Lowongan Kerja Management Trainee – Primagama English Jawa Tengah

PRIMAGAMA ENGLISH JAWA TENGAH

LEMBAGA PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS

MANAGEMENT TRAINEE (MT), FT

Tanggal Pemasangan : 02 Agustus 2010
Tanggal Penutupan : 24 Agustus 2010

DIBUTUHKAN MANAGEMENT TRAINEE (MT) & FULL TIME/PART TIME ENGLISH TRAINER (FT), KUALIFIKASI :

1. pria blm berkeluarga, maks. 35 tahun  (MT),

2. pria/wanita maks. 30 tahun (FT),

3. fresh graduate/pengalaman 1 tahun (MT,FT),

4. min. S1 semua jurusan (MT),

5. kepribadian menyenangkan,

6. mampu berbahasa inggris dengan baik (MT,FT),

7. mampu bekerja dalam tim dan mengoperasikan internet (MT, FT),

8. berpenampilan menarik (MT, FT),

9. Mempunyai kendaraan pribadi (MT, FT)

KIRIM LAMARAN DISERTAI KODE POSISI DAN LOKASI PENEMPATAN SURAKARTA DAN SEKITARNYA (SKA), SEMARANG DAN SEKITARNYA (SMG) CONTOH MT-SKA DAN CV LENGKAP KE

JLN. ARIFIN RUKO WIDURAN NO.9 SOLO

atau e-mail: mfpejateng2@yahoo.com

Lowongan Kerja ZIS Consultan – Yayasan Yatim Mandiri

YAYASAN YATIM MANDIRI

LEMBAGA AMIL ZAKAT

Membutuhkan
ZIS CONSULTANT

Tanggal Pemasangan : 02 Agustus 2010
Tanggal Penutupan : 13 Agustus 2010

DIBUTUHKAN TENAGA ZIS CONSULTANT YANG PROFESIONAL UNTUK BAGIAN PENGEMBANGAN DAN PENGAMBILAN DANA, SYARAT :

1. muslim/muslimah berjilbab,

2. usia maximal 35 tahun,

3. pendidikan min. SLTA,

4. memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik,

5. aktivis organisasi,

6. berpenampilan menarik,

7. amanah, jujur, profesional,

8. mempunyai kendaraan roda 2 dan SIM C

FASILITAS YANG DI DAPAT:

1. GAJI POKOK,

2. UANG TRANSPORT,

3. TUNJANGAN KESEHATAN,

4. TUNJANGAN MOTOR.

BAWA LAMARAN ANDA LANGSUNG KE:

LEMBAGA AMIL ZAKAT YATIM MANDIRI

JL. YOS SUDARSO NO. 294 B (PEREMPATAN GEMBLEGAN) SOLO

Lowongan Guru – ELC (English Learning Course)

ELC (ENGLISH LEARNING COURSE)

Tempat belajar Bhs. Inggris

Membutuhkan
GURU (TEACHERS)

Tanggal Pemasangan : 02 Agustus 2010
Tanggal Penutupan : 08 Juli 2010

Teachers untuk :

1. kindergarten,

2. elementary,

3. general.

Kualifikasi :

1. male/female (female more preferable),

2. Single,

3. Max 26 years old,

4. Disiplin,

5. Has experience in teaching (more preferable)

JL. KAPT. PIERE TENDEAN NO. 196 NUSUKAN

0271-734134, 734135