Lowongan Kerja – Femina Group

Femina Group Membutuhkan :
A. UNTUK LULUSAN BARU/ YANG BERPENGALAMAN
1. ACCOUNTING/ FINANCE/ TAX STAFF (AFT)
Memahami prinsip kerja di area akunting/ Finance (hutang/piutang/
perpajakan,dll) sesuai dengan aturan akuntansi yang berlaku
2. ADMINISTRARION SUPPORT STAFF (ASS)
Familiar dengan tugas administrasi/ secretarial/ penghitungan untuk
mendukung aktivitas operasional (Marketing, Sales, Purchasing,
Gudang, Logistik, dll), cekatan dan teliti.
3. IT PROGRAMMER (ITP)
Menguasai dasar pemograman, familiar dengan aplikasi software
PHP, HTML dan C++, Web, Pengalaman membangun/ maintenance
aplikasi berbasis Database akan menjadi nilai lebih bagi pelamar
4. IT SUPPORT STAFF (ITS)
Menguasai dasar pemograman, familiar dengan aplikasi dan
maintenance hardware, pengalaman dalam membangun jaringan
akan menjadi nilai lebih bagi pelamar
5. MARKETING & PROMOTION STAFF (MPS)
Memahami prinsip dasar marketing dan promosi di bisnis retail
modern/ toko buku, kreatif membangun relasi dan komunitas
melalui program promosi, komunikatif, sanggup bekerja berdasarkan
deadline
6. HUMAN RESOURCE SENIOR STAFF (HRS)
Mengerti prinsip kerja di area personalia/ umum/pengembangan
(familiar dengan aktivitas rekrutmen-seleksi, admin & aturan
kepegawaian, training, penilaian kinerja) pengalaman di manufaktur/
jasa retail akan menjadi nilai tambah bagi pelamar
7. PERSONNEL & GA SUPERVISOR (PG)
Berpengalaman mengkoordinir aktivitas & mengembangkan
sistem di bag. umum (rekrutmen,admin HR, pengembangan SDM,
pemeliharaan sarana, perijinan property perusahaan, dll), familiar
dengan support internal/eksternal perusahaan serta K-3
8. MERCHANDISER (MD)
Mampu mengkoordinir aktivitas di area bisnis ritel/ toko buku
(dari pendataan barang s/d pengiriman) dengan anggota tim yang
bermobilitas tinggi, kreatif dalam menciptakan program pencapaian
target penjualan, memiliki sepeda motor.
9. SALES REPRESENTATIVE (SL)
Berminat pada aktivitas penjualan di bidang media, mampu
mengembangkan area penjualan dan membangun relasi di bisnis
retail, memiliki sepeda motor.

B. KHUSUS UNTUK YANG BERPENGALAMAN
1. SECRETARY TO DIRECTOR (SD)
Min. 2 th sebagai sekretaris direktur/ GM, mampu melakukan
korespondensi dan membangun relasi dengan clients serta familiar
dengan tugas analisa (di area marketing/ sales)., Menguasai Bahasa
Inggris aktif, menguasai bahasa asing lain (Perancis/ mandarin) lebih
disukai
2. OPERATION MANAGER (OP)
Min. 3 th berpengalaman Operational/Production/Store Manager di
bisnis retail,trampil mengelola tim bermobilitas tinggi
3. CIRCULATION MANAGER (CM)
Min. 3 th sebagai circulation/ sales/ commercial Manager di bisnis
retail/ FMCG, kreatif membangun relasi dan saluran sirkulasi/
distribusi penjualan, komunikatif, bersedia bekerja full time dan
sanggup bekerja berdasarkan deadline
4. SALES MANAGER (SM)
Min. 3 th sebagai sales/ marketing/ store/ commercial Manager di
bisnis retail modern/ toko buku, familiar memimpin tim penjualan
bermobilitas tinggi, mampu membangun relasi & saluran distribusi
penjualan, kreatif dalam menciptakan strategy pencapaian target
penjualan
5. SALES COORDINATOR (SC)
Berpengalaman memimpin tim penjualan di bisnis retail/ toko buku,
mampu mengembangkan saluran distribusi penjualan, familiar dengan
aktivitas penjualan langsung, kreatif dalam menciptakan program
pencapaian target penjualan
6. TELEMARKETING/TELESALES (TE)
Memahami aktivitas penjualan atau berpengalaman melakukan
telemarketing/telesales, kreatif dalam mengembangkan program
pendukung penjualan
7. TRADE MARKETING MANAGER (MM)
Min. 3 th sebagai sales/ marketing/ store/ commercial Manager
di bisnis retail modern/ FMCG/ toko buku, kreatif menciptakan
program promosi untuk membangun relasi dan komunitas,
komunikatif bersedia bekerja full time dan sanggup bekerja
berdasarkan deadline
8. PERSONNEL & GA MANAGER (PGM)
Min. 3 th sebagai HR/ Personnel/ GA Manager, mampu membangun
strategi dan system di area pengelolaan SDM/ utility, memahami
aturan serta implementasi UU ketenagakerjaan/ Hub Industrial dan
K-3, kreatif dalam membangun komunikasi kepegawaian
9. COLLECTOR COORDINATOR (CC)
Berpengalaman memimpin tim collector di bisnins retail, familiar
dengan aktivitas penagihan langsung, kreatif dalam menciptakan
program pencapaian target penagihan
10. PURCHASING/PROCUREMENT COORDINATOR (PP)
Berpengalaman memimpin tim pembelian/ pengadaan di bisnis
retail/ toko buku, kreatif dalam membangun relasi dengan supplier,
komunikatif

Persyaratan umum
• Pria/Wanita, max 30 th (kelompok A) dan 38 th (kelompok B), berminat bekerja
di bidang media, bersedia ditempatkan di Jakarta
• Minimal SMA (khusus TE), S1 dari jurusan Manajemen/ Psikologi/ Hukum/
Ekonomi/ Teknik Informatika/ Teknik Industri/ relevan dengan posisi
yang dilamar, IPK min.3.00 (untuk kelompok B lebih disukai bila ada
dukungansertifi kat profesi).Mandiri, mampu bekerjasama, analitis. familiar
dengan aplikasi computer (min. MS-Offi ce).
• Berpengalaman dalam menerapkan sistem dan strategi bisnis min 2 thn
(Coordinator/ Supervisor)- 3-5 thn (Manager)

Kirimkan surat lamaran & CV anda
(cantumkan kode posisi di sudut kiri surat/ amplop) kepada :
HR Manager
Jl. Rawa Gelam II No. 4 Kawasan Industri Pulo Gadung
Jakarta Timur
Atau e-mail ke: recruit.02@feminagroup.com
( subyek e-mail tidak melebihi 1MB)
Batas Waktu Lamaran 6 Agustus 2010
Hanya lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses

Lowongan Kerja – CEGELEC

Perusahaan multinasional membutuhkan putra Papua
lulusan D3/S1 Teknik Elektro untuk ditempatkan di Papua.

Website perusahaan: http://www.cegelec.com

Jika tertarik silahkan kirimkan lamaran ke email:
carla.jogja@yahoo.com

Lamaran ditunggu paling lambat 31 Juli 2010

Lowongan Kerja All Position – PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk.

PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk merupakan salah satu operator minimarket terbesar di Indonesia dengan lebih dari 4000 toko yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Lampung dan Makassar. Seiring dengan peningkatan kualitas pelayanan kepada konsumen dan pertumbuhan perusahaan, kami membutuhkan beberapa tenaga profesional yang ulet dan tangguh untuk posisi:

  1. IT OFFICER (KODE : IT)
  2. LEGAL OFFICER (KODE : LO)
  3. RECRUITMENT OFFICER (KODE : REC)
  4. ACCOUNTING OFFICER (KODE : ACC)
  5. TRAINING OFFICER (KODE : TRN)
  6. SIPIL ESTIMATOR (KODE : EST)
  7. PAYROLL STAFF (KODE : PAY)

Kualifikasi:

  • Pria (1,2,3,4,5,6,7), Wanita (2,4,5,7)
  • IPK min. 2,75 skala 4
  • Usia maks. 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 Teknik Elektro, Manajemen Informatika, Teknik Informatika (1)
  • Pendidikan min. S1 Hukum (2)
  • Pendidikan min. S1 Psikologi (3)
  • Pendidikan min. S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan, Ekonomi (4)
  • Pendidikan min. S1 Semua Jurusan (5)
  • Pendidikan min. D3 Teknik Sipil, Arsitektur (6)
  • Pendidikan min. D3 Semua Jurusan (7)
  • Menguasai program VB, PHP, Oracle, JAVA, MYSQL, Sistem LAN & Server (1)
  • Mampu membuat dan menganalisa draft kontrak (2)
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman 1 tahun di Notaris atau Perusahaan (2)
  • Memahami alat tes Psikologi beserta skoring & pelaksanaannya (3)
  • Mampu membuat dan menganalisa laporan keuangan (4)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (5)
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman mengajar (5)
  • Menguasai autocad 2D & 3D, bisa membaca gambar teknik dan mengetahui harga bahan bangunan (6)

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi dipersilahkan Datang Langsung untuk Psikotes dan Interview dengan membawa Lamaran Lengkap, pada

Hari / Tanggal:

Rabu, 28 Juli 2010

Waktu:

Pk 08.00 Wib

Tempat:

Ruang Seminar LPPM Kampus 1 Universitas Sanata Dharma

Jl. Gejayan, Mrican, Jogjakarta

Bertemu:

Team Recruitment Alfamart

PROSES INI TIDAK DIKENAKAN BIAYA APAPUN

– HANYA LAMARAN YANG MEMENUHI KUALIFIKASI YANG AKAN DIPROSES –

Lamaran ditunggu paling lambat 28 Juli 2010

Lowongan Kerja Management Trainee – PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk

PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk merupakan salah satu operator minimarket terbesar di Indonesia dengan lebih dari 4000 toko yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Lampung dan Makassar. Seiring dengan peningkatan kualitas pelayanan kepada konsumen dan pertumbuhan perusahaan, kami membutuhkan beberapa tenaga profesional yang ulet dan tangguh untuk posisi:

MANAGEMENT TRAINEE

(KODE: MT)

Kualifikasi:

  1. Pria / Wanita
  2. IPK min. 3,00 skala 4
  3. Usia maks. 27 tahun
  4. Pendidikan min. S1 Semua Jurusan

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi dipersilahkan Datang Langsung untuk Psikotes dan Interview dengan membawa Lamaran Lengkap, pada

Hari / Tanggal: Kamis, 29 Juli 2010

Waktu: Pk 08.00 Wib

Tempat:

Ruang Auditorium

Kampus 3 Universitas Atma Jaya Jogjakarta

Jl. Babarsari No. 43, Jogjakarta

Bertemu:

Team Recruitment Alfamart

PROSES INI TIDAK DIKENAKAN BIAYA APAPUN

– HANYA LAMARAN YANG MEMENUHI KUALIFIKASI YANG AKAN DIPROSES –

Lamaran dikirim paling lambat 29 Juli 2010

Lowongan Kerja Staff Export Import (EXIM-DSL) – PT. ANEKA ANDALAN ASIA

Staff Export Import (EXIM-DSL)

“URGENTLY REQUIRED”

PT Aneka Andalan Asia, sebuah perusahaan yang berorientasi 100% Export, membuka kesempatan berkarier untuk posisi :

Staff Export Import (EXIM-DSL) – 3 orang

Persyaratan :

  • S1 (Segala Jurusan)
  • Wanita
  • Max. 27 tahun
  • IPK Min. 3.00
  • Diutamakan PTN
  • Bisa bahasa Inggris AKTIF
  • Mudah beradaptasi, komunikatif, ulet, rajin, dan sanggup bekerja keras
  • Lamaran dilengkapi dengan, Pas foto (4×6 berwarna), Copy Ijasah dan Transkrip Nilai, serta sertifikasi kemampuan tambahan (jika ada)

Lamaran dikirimkan melalui pos ke :

PT. ANEKA ANDALAN ASIA

Jl. Waduk Cengklik No. AAA 8
Ngesrep, Ngemplak, Boyolali
(Belakang gudang AURI / Selatan Bandara Adi Sumarmo)
Telp. 0271 783801
Fax. 0271 784629

Contact Person: Ibu Ambar

Atau kirim melalui e-mail ke: anekahrd@gmail.com
Dengan subject: (Lamaran) / (kode formasi) / (nama pelamar)

Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja – Optik Melawai

Paling lambat 22 Juli 2010